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Zeit

KABA – SIS erweitert die Produktpalette

Neue Partnerschaft mit KABA in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitslösungen.

SIS erweitert seine Terminalproduktpalette und schließt Partnerschaftsabkommen mit Kaba, einem weiteren namhaften Hersteller im Bereich Zeiterfassung, Zutritt und Sicherheitslösungen.

KABA

Die Kaba GmbH Österreich wurde 1968 als Teil der Kaba Gruppe, einem international tätigen, börsennotierten Konzern, gegründet. Seit dem Jahr 1997 ist die österreichische Traditionsmarke GEGE ins Unternehmen eingegliedert. Heute ist die Kaba GmbH mit den beiden Produktionsstandorten Herzogenburg und Eggenburg, sowie den Vertriebs- und Servicestandorten Herzogenburg, Innsbruck und Wien das Produktions- und Logistikzentrum für Kaba / Gege Schließzylinder und Türschlösser die in Europa, Asien und Australien vertrieben werden.

Mit den Marken Kaba und Gege zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in Österreich und Südtirol. Kaba verfügt über  ein flächendeckendes Vertriebsnetz und unterstützt seine Vertriebspartner bereits bei der Planung und Konzeption.

Gemeinsam mit KABA bietet SIS seinen Kunden innovative Lösungen sowie erstklassige Dienstleistungen zum Schutz von Personen und Eigentum im Bereich der Schließ- und Zutrittssysteme, Personenvereinzelungsanlagen und Datenerfassungssysteme.

Aufgrund der neuen Partnerschaft ist SIS nun auch in der Lage Gesamtlösungen für Kunden, die bereits Kaba Produkte einsetzen, anzubieten.

Strobl Bau – Holzbau setzt auf die Zeiterfassung SIS-ePZE / SIS-evoApps

Strobl Bau – Holzbau, das steirische Privatunternehmen das in den Bereichen Hochbau, Holzbau und Baunebengewerbe tätig ist – setzt auf die Personalzeiterfassung SIS-ePZE / SIS-evoApps

Folgende Module der Personal-Managementlösung der Firma SIS Evosoft werden von Strobl Bau – Holzbau eingesetzt:

  • SIS-ePZE – Personalzeiterfassung
  • SIS-evoApps.

Die Strobl Bau – Holzbau GmbH

Die Geschichte der Firma Strobl begann vor mehr als 45 Jahren, als das Ehepaar Johanna und BM Johann Strobl beschloss, sich im Bereich des Neu- und Umbaus von Einfamilienhäusern selbstständig zu machen. Die Erfolgsgeschichte setzte sich im Jahre 1974 mit der Gründung der Holzbaufirma fort. Im August 2009 wurden die Baufirma und die Zimmerei zur Strobl Bau – Holzbau GmbH zusammengeführt.

Bis heute hat sich die Firma zu einen innovativen, modernen Familienunternehmen entwickelt, welches als verlässlicher und kundenorientierter Partner über die steirischen Landesgrenzen hinaus bekannt ist und geschätzt wird. Für das kompetente und ständig geschulte Fachpersonal stehen die Kundenwünsche, welche sich sowohl auf Einfamilienhäuser, als auch auf Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Gebäude beziehen, an oberster Stelle.

Fiat

Fiat Group Automobiles Austria

Die vorhandene Zutrittskarte wird bei Fiat nun auch für die Zeiterfassung verwendet. Unserem Zukunftsmodell „Eine Karte für alle Fälle“ kommt man bei Fiat so einen wesentlichen Schritt näher!


Eckdaten des Projektes

  • Zeiterfassung/-wirtschaft (intern und extern)
    • für die Mitarbeiter im Büro,
    • für die Mitarbeiter im Außendienst sowie
    • für die Mitarbeiter der EUREST-Kantine.
  • „Stempeln“ folgender Zeitarten am Terminal – mit der von der Zutrittskontrolle vorhandenen Karte:
    • Kommen, Gehen,
    • Seminar, Arzt, Krank, Dienstgang/-reise, Amts-/Behördenweg.
  • Employee Self Service – jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf die Applikation:
    • Einfache Benutzerführung über Internet-Browser.
    • Darstellung von Zeitsalden und Urlaubsstand sowohl am PC als auch am Zeiterfassungsterminal.
    • Workflow für Abwesenheiten wie z.B. Urlaub oder Dienstweg: Abwesenheiten werden von den DienstnehmerInnen selbst eingegeben („beantragt“) und den Vorgesetzten via E-Mail zur Genehmigung geschickt.
    • Kennzeichnung manuell eingegebener /geänderter Werte (z.B. „vergessene“ Buchungen) = Kontrolle!
  • Reports für verbrauchte Urlaube, offene Urlaube, jährliche Dienstverhinderungen kumuliert, jährliche Kranktage u.dgl.
  • Standortunabhängigkeit durch Internet-/Intranetfähigkeit.

Neben den Standardanforderungen, wie sie heute klassisch an eine Zeiterfassungssoftware gestellt werden, wurden für Fiat u.a. folgende Zusatzfeatures umgesetzt:

  • Erinnerungsmail an MitarbeiterInnen, wenn eine Arzt- oder sonstige Abwesenheitsbestätigung gebracht werden muss.
  • Erinnerungsemail an den Vorgesetzten, wenn ein(e) MitarbeiterIn Geburtstag hat.
  • E-Mail an den Mitarbeiter/ Vorgesetzten (ein Mal pro Woche), wenn Buchungen vergessen oder sonstige Fehler in der Zeiterfassung vom System „entdeckt“ wurden – Monitoring.

Die Ergebnisse der Zeitwirtschaft werden elektronisch an die Lohnverrechnung von BMD übergeben.


Die Fiat Group Automobiles Austria GmbH

Fiat wurde 1899 gegründet.

Der Name steht für „Fabbrica Italiana Automobili Torino“ und bedeutet „Italienische Automobilfabrik Turin“.

Die Fiat Group Automobiles Austria GmbH gehört als Tochterunternehmen von Fiat Auto zu einem der größten Automobilunternehmen weltweit.

1909 eröffnete Fiat eine Fabrik in den Vereinigten Staaten und stellte dort neben PKWs auch Lastkraftwagen, Traktoren, Züge, Schiffsmotoren und Flugzeuge her.

1922 wandelte sich Fiat von einer exklusiven Edelmarke zu einer solchen, deren Produkte für eine immer größer werdende Anzahl normaler Konsumenten erschwinglich werden sollten. Der Konzern fühlte sich herausgefordert, eine klaffende Lücke im US-Markt mit einem einfach motorisierten Kleinwagen zu füllen. Ein Auto für jedermann.

Mitte der 50er-Jahre liefen Millionen der kleinen Fiat-Modelle Seicento und Cinquecento vom Band. Fiat hatte das Auto in einen Massenartikel verwandelt und avancierte zum Symbol des italienischen Wirtschaftswunders.

2012 wurde bekannt, dass Fiat zusammen mit Chrysler im Januar seinen Absatz in Europa auf insgesamt 6,9% Marktanteil steigern konnte. Davon sind nahezu alle Märkte betroffen, in Europa betrug der Anstieg 4,2 Prozent.

Zeit

Optimieren Sie mit unserer Zeiterfassungslösung Ihr Zeitmanagement

Zeiterfassung sollte in der Regel nicht mehr Arbeit machen als die Arbeit selbst. Deshalb stellen wir mit unseren Zeitwirtschaftslösungen Tools zur Verfügung, die es ermöglichen, mehr Ihrer kostbaren Zeit für die eigentliche Arbeit zu nutzen.

Eine moderne Zeitwirtschaft ist in vielen Unternehmen vor dem Hintergrund einer kosten- und effizienzorientierten Mitarbeiterplanung längst Teil des Workforce Managements geworden.

SIS-Zeitwirtschaft - Zeiterfassung auf unterschiedlichen Endgeräten
SIS-evoApps – Zeiterfassung jederzeit, überall, deviceunabhängig

Unser Angebot im Bereich Zeiterfassung & HR umfasst

  • Arbeitszeiterfassung, Zeitbewertung, Auswertung und die Integration
  • Zusatzfunktionen wie
  • Personalcontrolling, u.a
    • Dashboards
    • Kontrolle des Arbeits- und Ruhezeitgesetzes
  • HR-Lösungen wie die elektronische Personalakte
  • Zutrittskontrolle, Besuchermanagement und Sicherheit
  • Videoüberwachung und -kontrolle, Business Video Intelligence.

Zeiterfassung   Zeiterfassung, Zeitbewertung, Auswertung und Integration

Zeiterfassung & Zeitbewertung

Das Zeitmanagement beginnt bei der Zeiterfassung und Zeitbewertung:

Unsere Zeiterfassung SIS-ePZE ist ein branchenneutrales Standardpaket für die Erfassung, Bewertung und Auswertung von An- und Abwesenheitszeiten und Leistungszeiten.

Die intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche sowie die Flexibilität bei der Definition von Zeitmodellen ermöglichen eine einfache und leistungsstarke Zeiterfassung und Zeitbewertung. Für die Erfassung und Korrektur der Daten bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten (Terminals, Web-Apps, Tablets, Smartphones) – unsere Zeiterfassung passt sich flexibel Ihren Anforderungen an.

SIS-evoApps - Zeiterfassung auf Desktop, Tablett, Smartphone
SIS-evoApps für den Desktop, das Tablet oder Ihr Smartphone

Alle Funktionen können auch mobil auf Notebooks, auf Tablets oder auf Ihrem Smartphone eingesetzt werden. Sie haben dadurch die notwendige Flexibilität, Personalzeiten auch projektbezogen von unterwegs – unabhängig von Ort und Zeit – zu erfassen.

Integrierte Auswertungen geben Ihnen jederzeit einen aktuellen Überblick und liefern Ihnen die für die Planung Ihrer Personalressourcen erforderlichen Daten.

Zeitbewertung & Integration

Alle zentral-/dezentral erfassten und automatisch auf Basis der hinterlegten Zeitmodelle bewerteten Daten werden am Ende der Abrechnungsperiode automatisch an die Personalabrechnung übergeben. Das vereinfacht entscheidend Ihren administrativen Aufwand.

Zusatzfunktionen

Der modulare Aufbau unsere Lösung ermöglicht es, abhängig von Ihren Bedürfnissen Ihre Zeitwirtschaft um folgende Funktionen individuell zu ergänzen:


Personalcontrolling   Personalcontrolling

Die Daten der Zeiterfassung und Zeitbewertung sind die Basis für das Personalcontrolling. Unser Angebot umfasst u.a.

  • Zeitmanagement – Dashboard (Cockpit)
  • Kontrolle des Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetzes.

Unser Basismodul SIS-ePZE bietet zahlreiche Möglichkeiten, die Ihnen die Kontrolle der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und des Ruhezeitgesetzes ermöglichen.

Folgende Zeiten werden überwacht:

  • die tägliche Höchstarbeitszeit
  • die wöchentliche Höchstarbeitszeit
  • die tägliche Ruhezeit
  • die Wochenendruhezeit
  • die Feiertagsruhe
  • die nicht konsumierte Ersatzruhe.

Es stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten für den Einsatz unseres Tools zur Verfügung:

  • Es beginnt bei einer einfachen Auswertung, die die Verletzungen des Arbeitszeit- und des Ruhezeitgesetzes protokolliert. Vorgesetzte haben so die Möglichkeit, Verletzungen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und darauf zu reagieren.
  • Soll der Mitarbeiter und / oder Vorgesetzte bei Verletzung des Arbeitszeit- und des Ruhezeitgesetzes automatisch informiert werden, kann das periodisch (täglich, ein Mal pro Woche, …) via E-Mail erfolgen.
  • Die Anzeige der Verletzungen des Arbeitszeit- und des Ruhezeitgesetzes im Dashboard ist natürlich auch möglich.
  • Ein weitere Möglichkeit bietet unser „Frühwarnsystem“ – in diesem Fall wird der Mitarbeiter bei einer „absehbaren Verletzung des Arbeitszeitgesetzes“ (z.B. 15 Minuten vor dem Erreichen der 10-Stunden Höchstarbeitszeit an einem Tag) über die bevorstehende Arbeitszeitüberschreitung per E-Mail informiert.

HR   HR-Lösungen

Ergänzt wird unser Angebot für Ihr HR-Management durch folgende Produkte:

  • Digitale Personalakte
  • Professionelle BI-Dashboards (auf Basis QlikView) mit zielgerichteten Applikationen, die den Anwender in den Mittelpunkt rücken. Vergessen Sie vorgegebene Analysepfade und ewiges Warten auf althergebrachte statische Reports. Kombinieren Sie mit unserer Lösung die Daten Ihrer unterschiedlichen Datenquellen – und erhalten Sie direkte Antworten auf Ihre Fragen. Als Beispiel: HR-Dashboard.

Zutrittskontrolle für Türen, Drehkreuze, Schranken, Parkplatz, Aufzugsteuerung   Zutritt, Besucher, Sicherheit

Die Vielfalt der Sicherheitsanforderungen verlangt nach offenen und kombinierbaren Zutrittskontrollsystemen. Nutzen Sie die Vorteile einer in die Zeitwirtschaft integrierten Lösung für die Zutrittskontrolle.

Oder suchen Sie eine stand-alone Lösung für die Zutrittskontrolle? Auch hier haben wir für Sie ein passendes Konzept.

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Besucher Ihres Unternehmens sind ein weiterer Aspekt des HR-Managements und der Zutrittskontrolle: Erfassen Sie Besucher Ihres Unternehmens elektronisch, ordnen Sie Besucher einem Gastgeber zu, statten Sie Ihre Besucher mit einem Besucherausweis und/oder einer Zutrittskarte aus u.v.m.

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Video   Video

Die Videoüberwachung und Videokontrolle runden unser Angebot ab.

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   SIS und SAP

Unser Modul für SAP-Anwender: DEXICON Enterprise for SAP


Ausgewählte Referenzen

Eins plus Eins ist "3"

SIS Evosoft freut sich über einen NEUEN „alten“ Kunden.

 

1+1=3Drei

 

Der Mobilfunkanbieter „Drei“ hat die Integration von Orange abgeschlossen. Wir haben diesen Wandel mit unserer Zeitwirtschaftslösung über viele Jahre begleitet – von „Connect“ zu „One“ und später von „Orange“ zu „Drei“.

Der drittgrößte Mobilfunkanbieter in Österreich hat damit bereits zum dritten Mal in seiner Geschichte seinen Namen gewechselt. Der heimische Mobilfunkmarkt besteht nun nur noch aus drei Anbietern. Das neue „Drei“ hat mit etwa 3.3 Millionen Kunden nunmehr einen Marktanteil von 23,7 Prozent.

Wir freuen uns, dass „Drei“ weiterhin auf unsere Zeitwirtschaftslösung setzt. Die Fusion und Einbindung der alten und neuen Mitarbeiter wurde in kürzest möglicher Projektzeit realisiert. Damit konnte die Kontinuität in der Zeitwirtschaft gewährleistet werden.


Neben der klassischen Personalzeiterfassung wird Drei künftig verstärkt die mobilen Erfassungsmöglichkeiten in Form unserer neuen Web-Apps (SIS-evoApps) nutzen – gemäß der festen Überzeugung von Drei, dass „die mobile Kommunikation ein unentbehrlicher Bestandteil des täglichen Lebens ist“. SIS Evosoft unterstützt diesen Weg durch spezielle Buchungsmasken für den PC im Büro, den Laptop zu Hause oder auch das Smartphone und Tablett.

SIS-evoApps - Desktop, Tablett, Smartphone
SIS-evoApps für den Desktop, das Tablett oder Ihr Smartphone

 


Nehmen Sie Ihr Smartphone, starten Sie die Web-App „Terminal“ – und los geht‘s:

  1. Die Zeit läuft im Minutentakt mit.
  2. Wählen Sie die Buchungsart – z.B. Anwesenheit, Reisezeit, Behörde, Dienstweg oder Arzt.
  3. Geben Sie einen optionalen Text zur Buchung ein.
  4. Drücken Sie auf das grüne Icon für KOMMEN oder das rote Icon für GEHEN.

SIS-evoApps – Terminal

 

FERTIG!

Sie sehen: Es geht auch anders.

Auszeichnung zum Excellence-Partner 2013

SIS erhält zum 10. Mal in Folge die Auszeichnung „PCS Excellence-Partner“

PCS Excellent Partner

PCS Systemtechnik, gegründet 1970, ist einer der führenden deutschen Hersteller von Hard- und Software für das Erfassen von Zeit- und Betriebsdaten, Zutrittskontrolle, Biometrie und Videoüberwachung.  PCS vertraut auf spezialisierte Software- und Systemhäuser wie SIS, die Kunden professionelle, voll integrierte Lösungen aus allen Bereichen der Zeitwirtschaft des Personalwesens und der Sicherheitstechnik bieten.

Die erfolgreichsten Partnerfirmen werden jedes Jahr ausgezeichnet. „Durch die gute Zusammenarbeit und die kontinuierlichen Umsatzsteigerungen dürfen wir SIS zum wiederholten Mal in Folge wieder als Excellence Partner auszeichnen. Wir freuen uns, dass sich unsere gemeinsamen Anstrengungen und die langjährige Partnerschaft auch im kontinuierlichem wirtschaftlichem Erfolg zeigen“, meint Eberhard Goldammer, Vertriebsleiter von PCS.

Zahlreiche Kunden wie z.B. Liebherr, Bombardier, Salinen Austria, HABAU, die Arbeiterkammer, die Parlamentsdirektion oder Peneder profitieren von innovativen Zeiterfassungs- und Zutritts- und Sicherheitslösungen aus dieser starken Partnerschaft.

STARA Elektrogroßhandels G.m.b.H.

STARA Elektrogroßhandels G.m.b.H.

Die Firma STARA Elektrogroßhandels G.m.b.H. ist einer der führenden Elektrogroßhändler in Österreich, der sich im Rahmen der Tradition des österreichischen Großhandels bewegt. Als Mitglied des Verbandes des österreichischen Großhandels, hat STARA die Entwicklung am Markt mitbestimmt. Zu den Kunden von STARA zählen Elektroinstallateure, Energieversorgungsunternehmen und Industriebetriebe.

Das Sortiment umfasst 200.000 Artikel von über 300 Lieferanten. Es erstreckt sich vom Elektroinstallationsmaterial, Netzwerktechnik über Haushaltskleingeräte, bis hin zur Braun- und Weißware. Ständig wird dieses Sortiment den letzten Entwicklungen, in Abstimmung mit den Lieferpartnern, der Elektrotechnik angepasst.

STARA legt dabei besonderen Wert auf die Qualität der Produkte. Im Vordergrund steht die Übermittlung der sich ständig und immer schneller ändernden technischen Informationen an die Kunden und Mitarbeiter. Dabei steht der Mensch immer im Vordergrund. STARA ist Mitglied der größten europäischen Einkaufsvereinigung MITEGRO.

STARA hat zwei Standorte: die Zentrale in Wien und eine Niederlassung in Linz.

Da die Anzahl der Mitarbeiter ständig wächst, setzt STARA für die Erfassung der Arbeitszeiten, die Ermittlung der Zeitsalden (Gleitzeitsaldo, manuell umgebuchte Überstunden) etc. auf SIS-ePZE.

Die Personalzeiterfassung SIS-ePZE erfüllt die Anforderungen von STARA an eine moderne Zeitwirtschaft in allen Punkten.

STARA’s Leitspruch lautet:

Unser Kunde steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Nur zufriedene Kunden sind auch gute Kunden!

Dieser Leitspruch deckt sich ideal mit unserer Kundenorientierung.

(© Bild: STARA Elektrogroßhandels G.m.b.H.)

Peneder erweitert das Zutrittssystem um eine elektronische Zeiterfassung

SIS Evosoft setzt damit den eingeschlagenen Weg der Profilierung als Systemintegrator erfolgreich fort.

Die vorhandene Zutrittskarte wird bei Peneder nun auch für die Zeiterfassung verwendet. Unserem Zukunftsmodell „Eine Karte für alle Fälle kommt man bei Peneder so einen wesentlichen Schritt näher!“

Peneder


Nach der Errichtung einer elektronischen Zutrittskontrolle für den neuen Firmenstandort in Ritzling bei Atzbach im Jahr 2009 beauftragte die Firma Peneder die SIS Evosoft EDV GmbH mit der Einführung einer elektronischen Personalzeiterfassung.

Damit gehört zur Gesamtlösung nun auch die elektronischen Zeiterfassung für derzeit ca. 300 Mitarbeiter. Die Mitarbeiter können mit den von der Zutrittskontrolle vorhandenen Transpondern auch ihre Zeitbuchungen an Terminals erfassen.

Abwesenheitszeiten wie z.B. Urlaub, Zeitausgleich etc. werden ebenfalls in der SIS Zeiterfassung erfasst. Ein Workflow für die Beantragung/ Genehmigung von Abwesenheitszeiten mit Informationsfluss über E-Mail – in unserem Produkt standardmäßig integriert – soll den Administrationsaufwand so gering wie möglich halten.

Aus den in der Zeiterfassung erfassten Buchungen erfolgt eine Bewertung der Zeiten anhand der in der Einführungsphase parametrierten Zeitmodelle. Die Anforderungen bezüglich Kollektivvertrag sowie Betriebs- und Mitarbeitervereinbarungen können im System genauso abgebildet werden, wie Gleitzeitmodelle, die Überstundenbewertung oder die Abbildung von Pauschalen.

Die Ergebnisse der Zeitwirtschaft werden elektronisch an die Lohnverrechnung von BMD übergeben.


Die Peneder Holding

Der Grundstein für das Familienunternehmen wurde 1922 durch Anton Peneder gelegt. Das Unternehmen entwickelte sich von einer Huf- und Wagenschmiede zu einem europaweit tätigen Unternehmen in den Sparten Bau und Feuerschutz.

Peneder - Standort Ritzling

Bau – Feuerschutz – Stahl

… sind die Sparten der Peneder Bau GmbH. Das Unternehmen mit seiner neu entstehenden Zentrale in Atzbach in Oberösterreich genießt aufgrund der hohen Qualität seiner Leistungen einen ausgezeichneten Ruf. Die Kernkompetenz FAST FORWARD bedeutet unter anderem, Geschwindigkeit, Begegnungsqualität und vorauseilende Koordination. Produkte entstehen im Dialog mit dem Kunden. Wie die SIS Unternehmensgruppe legt auch Peneder besonderen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und eine gute persönliche Beziehung zu seinen Kunden und Geschäftspartnern.

Der oberste Grundsatz der Firma Peneder lautet: „Vertrauen kann man nicht fordern, wir erwerben es ausschließlich durch unser Handeln.“ Durch langfristige, partnerschaftliche Vereinbarungen sind die Lieferanten ein wichtiger Teil des Unternehmens. Peneder legt größten Wert auf Fairness und die Einhaltung von getroffenen Vereinbarungen, sowie die Vermittlung von Know-How. Wir als SIS meinen: das deckt sich doch perfekt mit unseren Zielen und Erwartungen!

AREALIS Liegenschaftsmanagement

Die Arealis Liegenschaftsmanagement GmbH entscheidet sich für die Personalzeiterfassung von SIS Evosoft

Arealis Liegenschaftsmanagement

Die Arealis Liegenschaftsmanagement GmbH ist eine Tochter der Erste Group Immorent und der Vienna Insurance Group und kann auf eine langjährige Tradition und umfassendes Wissen im Immobilienbereich zurückgreifen. Mit den Geschäftsfeldern Immobilienverwertung, Immobilienverwaltung, Baumanagement und Facilitymanagement bietet Arealis umfassende Dienstleistungen rund um die  Immobilie. Dafür stehen über 55 Mitarbeiter an zwei Standorten mit umfangreichem Fachwissen zur Verfügung.

Als Mitglied des Österreichischen Verbandes der Immobilientreuhänder ist Arealis in der Lage auf Entwicklungen und Trends im Immobilienbereich rasch und individuell zu reagieren und so den größtmöglichen Erfolg für ihre Kunden sicherzustellen.

Durch einen sehr hohen Anspruch an Qualität und Service sieht Arealis es als wichtigste Aufgabe sowohl die Mieter- als auch die Eigentümeranliegen optimal zu erledigen. Mit größtem Engagement und Wissen trägt Arealis somit zur Kosteneffizienz, Wertsteigerung und Wirtschaftlichkeit von Immobilien bei.

Das Hauptaugenmerk richtet sich hierbei auf folgende Aufgabengebiete:

  • Projektleitung von Großprojekten wie Dachgeschoßausbauten
  • Projektmanagement sowie örtliche Bauaufsicht von Sanierungen
  • Koordination laufender Instandhaltungsarbeiten.

Um diese optimal und persönlich zu betreuen kann Arealis auf ein engagiertes, dynamisches und bestqualifiziertes Team zurückgreifen.

„Wir arbeiten mit zuverlässigen Partnern, die rasch ein zufriedenstellendes Ergebnis für unsere Kunden garantieren. Wir übernehmen gerne die Verantwortung über den Lebenszyklus Ihrer Bauwerke und Anlagen.“

Dieser Grundsatz galt auch bei der Partnerauswahl für die Einführung der SIS Personalzeiterfassung.


Projektziel ist die Einführung der Personalzeiterfassung SIS-ePZE für die derzeit ca. 55 Mitarbeiter der AREALIS Liegenschaftsmanagement GmbH. Die Mitarbeiter sollen zukünftig mit den von der Zutrittskontrolle bereits vorhandenen Transpondern auch ihre Zeitbuchungen an einem Terminal erfassen können.

Abwesenheitszeiten wie z.B. Urlaub, Zeitausgleich etc. werden ebenfalls in der SIS Zeiterfassung erfasst. Ein Workflow für die Beantragung/ Genehmigung von Abwesenheitszeiten mit Informationsfluss über E-Mail – in unserem Produkt standardmäßig integriert – soll den Administrationsaufwand so gering wie möglich halten.

Aus den in der Zeiterfassung erfassten Buchungen erfolgt eine Bewertung der Zeiten anhand der in der Einführungsphase parametrierten Zeitmodelle. Die Anforderungen bezüglich Kollektivvertrag sowie Betriebs- und Mitarbeitervereinbarungen können im System genauso abgebildet werden, wie Gleitzeitmodelle, die Überstundenbewertung oder die Abbildung von Pauschalen.

Eine Anbindung an das vorhandene Personalverrechnungsystem von BMD ist Teil des Projektes.

Stadt Wien MA 48 setzt auf die Zeitwirtschaftslösung von SIS

WKU – Wiener Kommunal-Umweltschutzprojekt-Gesellschaft mbH entschied sich für SIS-ePZE Personal- und SIS-AZE Auftrags- und Projektzeiterfassung

Die Mitarbeiter der WKU – Wiener Kommunal-Umweltschutzprojekt-Gesellschaft mbH werden an einem Zeiterfassungsterminal beim Haupteingang ihre Zeitbuchungen erfassen. Daraus werden die für die Lohnverrechnung (dpw-Lohn) relevanten Daten in der SIS-ePZE Personalzeiterfassung generiert und elektronisch übergeleitet. Abwesenheitszeiten wie Urlaub, Zeitausgleich etc. werden ebenfalls in der SIS-ePZE erfasst. Ein Workflow für die Beantragung und Genehmigung von Abwesenheitszeiten mit Informationsfluss über E-Mail ist Projektbestandteil.

WKU

Projektzeiten werden von den Mitarbeitern im Modul SIS-AZE Auftragszeiterfassung und Projektzeiterfassung erfasst. Die in der SIS-ePZE/-AZE erfassten Daten werden direkt ins Controlling (SIS-KORE Kostenrechnung) übergeleitet.


Unternehmensgegenstand der WKU ist die Planung, Projektierung und Errichtung von Anlagen zum Zwecke des Umweltschutzes in Form der Behandlung und Verwertung von Abfällen.

Die WKU ist zur Zeit von der Stadt Wien mit der Planung und Errichtung einer dritten Müllverbrennungsanlage (MVA Pfaffenau) und einer Ver-gärungsanlage für biogene Abfälle (Biogas Wien) beauftragt. Eigentümer der WKU sind zu 1% die EbS (Entsorgungsbetriebe Simmering) und zu 99% die Stadt Wien MA 48.