Messe-Nachlese INTERTOOL 2016 in Wien

Wir bedanken uns bei allen Besuchern! Vielleicht dürfen wir Sie ja wieder auf der HR-Summit oder auf der Personal Austria begrüßen?

Am 10. März lud SIS gemeinsam mit Strobl Bau – Holzbau GmbH zur Best Practice-Referenzveranstaltung in die Strobl Zentrale in Weiz ein.

Mag. Hinterleitner (Geschäftsführer, SIS Evosoft EDV GmbH) bot im ersten Block einen Überblick über die Technologieneuerungen und die SIS-eigenen IT-Lösungen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Im Anschluss refererierte Frau Mag.^a Gertrude Putzl (HR-Management, Strobl Bau), über die branchenspezifischen Anforderungen von Strobl an eine Zeiterfassung, gab  Einblicke in die Projektumsetzung und teilte ihre Erfahrungen aus dem Echtbetrieb.

U.a. wurde auf folgende Themen und Fragen im Zuge einer Live-Session auf den SIS Systemen eingegangen:

• Wie erfolgen Bewertungen der Zeiten von Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen etc.?
• Welche Daten lassen sich auswerten?
• Wie unterstützen SIS-Zusatzmodule, wie zum Beispiel BDE, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung im Controlling?
• Warnt SIS Personalzeiterfassung den Zeitverantwortlichen vor drohenden Verletzungen des Arbeitszeitgesetzes eines Mitarbeiters?
• Kann ein auf Urlaub gehender Bauleiter seine zu verantwortenden Tätigkeiten über das System an seinen Vertreter abgeben?
• Wie funktioniert die Zeiteingabe der Mitarbeiter, die tageweise oder stundenweise für eine Baustelle eingeteilt sind?
• Wie lange dauert die Implementierung der Lösung ab dem ersten Termin?

Das SIS-Evosoft-Team bedankt sich bei allen Gästen für die vielen konstruktiven Gespräche und das rege Interesse an unseren Lösungen.

Wir freuen uns, Sie bei unserer nächsten Veranstaltung wieder begrüßen zu dürfen.

SIS Evosoft auf der Personal Austria Messe 2015 – eine Nachlese

Auch dieses Jahr war die Messe mit circa 2000 Teilnehmern gut besucht. Zusammenfassend beobachteten wir folgenden Trend: Unsere Besucher signalisierten Flexibilität und Unabhängigkeit hinsichtlich der eigenen Arbeitsweise beziehungsweise Arbeitsplatzsituation. Außendienstmitarbeiter, Teilzeitmitarbeiter, Programmierer oder reiseintensive Berufe profitieren vom Tele-Arbeiten. Es steigere auch ihre Lebensqualität, so der allgemeine Tenor, die Arbeitsdaten mobil und elektronisch erfassen zu können.

Daher rührte auch das hohe Interesse für unsere mobilen Personal- und Auftragszeitfassungs-Apps. Die Basis ist eine einfache Erfassung der Arbeitszeit – überall und jederzeit, u.a. am Smartphone, Tablet und Notebook durch den Mitarbeiter.

Einige Vorteile unserer mobilen App:

• Der Mitarbeiter braucht nach Dienstfahrten nicht ins Büro zu fahren um Kundenprotokolle niederzuschreiben und sich gegebenfalls am Zeiterfassungsterminal auszuloggen.
• Ein Frühwarnsystem informiert Mitarbeiter und Vorgesetzte via SMS oder E-Mail und warnt so vor drohenden Verletzungen des Arbeitszeitgesetzes.
• Rechnungen können nach mobiler Eingabe des Auftragsverlaufes zeitecht abgerechnet werden und nicht erst im nächsten Monat.
• Am Beispiel von Baustellen und Montageeinsätzen: Der Polier verfolgt zeitecht den Baustellenfortschritt.

Weitere Informationen zu unseren Enterprise Apps finden sie hier.

Das SIS-Evosoft-Team bedankt sich bei allen Besuchern für die vielen konstruktiven Gespräche und das Interesse an unseren Lösungen. Wir freuen uns, Sie im nächsten Jahr wieder an unserem Stand begrüßen zu dürfen.

SIS Evosoft auf der HR Inside Summit 2015 in Wien – eine Nachlese

Heuer fanden erstmalig ein HR-Fachkongress (Manageers Career Days) und eine HR-Messe (HR Inside Summit) in einem Event in der Hofburg statt. Im Vorfeld war uns nicht klar, ob diese Veranstaltung dasselbe Zielpublikum erreichen und ansprechen wird können, wie die Personal Austria Messe. Denn die Personalisten interessieren sich ja vielmehr für eine kompakte HR Messe während Manager, Studierende und Young Professionals eher nach einer Plattform verlangen, bei der sie sich mit Gleichgesinnten über Karriere- und Recrutingthemen austauschen können.

Dennoch klang das Projekt spannend – und wir wollten als Aussteller dabei sein.

Die Veranstaltung war technisch sehr gut organisiert. Unser Geschäftsführer Mag. Hinterleitner, hielt im IT-Raum einen Vortrag zu „Mobile Leistungserfassung & Zeitmanagement“.

In Gesprächen mit Geschäftsführern, Coaches aber auch Personalvermittlern wurde schnell klar: In den Unternehmen wird die effiziente Auswertung der Personal- und Auftragsdaten als Thema der Personal- und Organisationsentwicklung erkannt. HR-Cockpit-Tools werden eingesetzt, um per Knopfdruck unter anderem Antworten auf folgende Fragen zu erhalten:

• Ist mein Mitarbeiter bereits in der Firma?
• Welche Aufgaben wurden vom Mitarbeiter erledigt?
• Wie viele Stunden haben die Mitarbeiter geleistet?
• Wie viele Stunden davon sind verrechenbar?
• Personalbestand: Wer hat wie viele Fehltage bzw. welches Zeitguthaben akkumuliert?
• Wie verteilen sich die geleisteten Stunden auf die einzelnen Stundenarten (Normalarbeits-, Gleitzeit, Überstunden, etc…)?
• Wann ist mit verstärkten Urlauben zu rechnen?

Einfach und in höchster Geschwindigkeit analysieren Sie mit unserem HR-Dashboard die Daten, die Ihnen die Personalzeit- und Auftragszeiterfassung liefern. In grafisch ansprechender Form präsentieren sich Ihnen genau jene Zahlen Ihres Unternehmens, die Sie brauchen, um u.a. auf drohende Verletzungen des Arbeitszeitgesetzes sofort reagieren zu können.

Weitere Informationen finden Sie unter HR – Dashboard.

Das SIS-Evosoft-Team bedankt sich bei allen Besuchern für die vielen interessanten konstruktiven Gespräche und das Interesse an unseren Lösungen. Wir freuen uns, Sie im nächsten Jahr wieder an unserem Stand begrüßen zu dürfen.